Identified 社交化求职网
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Identified 社交化求职网成立于2011年,通过Facebook账户将自己的个人信息和朋友网导入到网站,并引入了打分机制的求职网站。

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Identified:社交化求职网成立于2011年,通过Facebook账户将自己的个人信息和朋友网导入到网站,并引入了打分机制的求职网站,注册用户数已经超过了1千万。

首先,Identified的用户会通过Facebook账户将自己的个人信息和朋友网导入到网站。网站90%的用户年龄均在30岁以下,平均年龄 在23岁,而这也是Identified跟LinkedIn相比的一个主要差异点。“人们非常希望获得关于职业生涯的反馈”。Identified联合创 始人这样说道。

此外,这家网站致力于将原本冗长沉闷的求职经历变得更加有趣,增加用户参与度。它引入了Identified 分数(Identified Score),用于衡量用户的背景在多大程度上满足了潜在雇主的要求,并鼓励用户完善自己的职业资料。目前这种机制收效良好,很多用户都乐于跟自己的朋友 和那些具有相似背景的用户竞争,看到自己的职业路径跟朋友,同事相比,优劣点在哪,他们也会想尽办法提高自己的Identified分数。

用户在填完一个简单的简历之后,会获得一个最初的Identified 分数。在这种打分机制下,用户会竞相提高自己的打分——平均每个用户都会提供额外的10个数据点(35%的用户增加了学校,专业,公司,职位,工作时间, 年龄,位置等信息)。这样,不仅他们的Identified 分数会更高,潜在雇主也更容易看上他们。在另一方面,Identified也会给学校和公司打分,方便求职者评估这些单位的倾向和喜好。

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